The new phenomenon!
Do you feel it? I do! Since we are confined at home, due to this Covid-19 – the so-called NEW Coronavirus – those who were not adapted...
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Blog InnovationXperience
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Daniel Lança Perdigão
7 de nov. de 20161 min de leitura
My name is Summit, Web Summit!
The “Web Summit Lisbon 2016” is a fabulous event, one of the biggest that Lisbon has ever received. The numbers leave no doubt about it:...
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Daniel Lança Perdigão
15 de ago. de 20162 min de leitura
The Power of Visual Leaders
What are Visual Leaders? If a leader has a “vision” to take their organizations to a new level, if they want to create a sense of...
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Daniel Lança Perdigão
19 de jun. de 20161 min de leitura
Campanhas de Verão
Este não é o tipo de post habitual, mas achei que não podia passar sem divulgar aqui a nossa campanha de Verão para 2016. No Verão de...
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Daniel Lança Perdigão
21 de out. de 20152 min de leitura
Os desafios da formação para os desafios de hoje
É curioso como a vida é composta por desafios sucessivos. Se assim não fosse muitos de nós nem se sentiriam motivados. Um dos fatores que...
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Daniel Lança Perdigão
20 de out. de 20152 min de leitura
Desafio: formação sim, mas…
Já pensaram até que ponto é eficaz uma formação? Por exemplo, de vendas? Muitas organizações A qualidade da formação oferecida pode...
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Daniel Lança Perdigão
13 de out. de 20152 min de leitura
Pessoas e Tecnologia – III Conferência Human
Foi no passado dia 8 de Setembro que participámos na III Conferência Human, mais uma vez para fazer o Graphic Recording das várias...
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Daniel Lança Perdigão
12 de out. de 20152 min de leitura
Líderes e Organizações Visuais, sinónimo de eficiência
O que são Líderes Visuais? Se os líderes têm como objetivo levar as suas organizações e os seus colaboradores para “destinos” que ainda...
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Daniel Lança Perdigão
11 de out. de 20152 min de leitura
Design Thinking? – pensar nas pessoas!
Ao falarmos de Design Thinking é comum perguntarem-nos se trabalhamos em desenvolvimento de produtos ou organizacional (OD) e gostamos de...
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Daniel Lança Perdigão
19 de fev. de 20151 min de leitura
Outsourcing porquê?
A necessidade de inovar e de se adaptar com rapidez à mudança – frequente – leva a que as empresas reduzam a sua estrutura humana,...
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Daniel Lança Perdigão
11 de jul. de 20143 min de leitura
Formação em Vendas é suficiente…? (parte 2)
Na publicação de passado dia 1 de julho deixei um desafio e espero que tenham tido oportunidade de refletir sobre o mesmo. Falámos de...
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Daniel Lança Perdigão
21 de jun. de 20143 min de leitura
Sempre ligados!
As pessoas têm cada mais informação e cada mais formas e mais necessidade de a ter sempre disponível. Como é que há uns anos atrás era...
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Daniel Lança Perdigão
13 de jun. de 20142 min de leitura
CAMPEONATO DO MUNDO!
O foco deste BLOG e da UpSideUp está nas pessoas e em como as envolver para desenvolver (as pessoas e as organizações). Então como...
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Daniel Lança Perdigão
5 de jun. de 20142 min de leitura
GRÁTIS, FREE, GRATUIT, GRATIS, бЕСПЛАТНО, 免费, 無料…. QUEM NÃO GOSTA!
Há fenómenos interessantes! O efeito GRÁTIS, que é universal, é um atrativo indiscutível e um fenómeno perfeitamente compreendido pelos...
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Daniel Lança Perdigão
27 de abr. de 20141 min de leitura
PESSOAS A VER – FORMA DE AS ENVOLVER
Quantas vezes sentimos a necessidade de que nos “mostrem” o que querem dizer e quantas vezes, nós próprios, temos a tendência de...
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Daniel Lança Perdigão
21 de abr. de 20142 min de leitura
PESSOAS, FLIPCHARTS E MINDMAPS
A maior parte das pessoas (que tem a ousadia de falar um público, em reuniões e afins) geralmente suporta o que tem a dizer numa...
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Daniel Lança Perdigão
15 de abr. de 20141 min de leitura
PESSOAS: ENVOLVER PARA DESENVOLVER
Depois de muitos anos e de alguns blogs meio adormecidos, decidimos lançar este, que servirá de repositório para as nossas reflexões,...
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