Daniel Lança Perdigão21 de fev. de 20173 minSales competencies? We can count them by the fingers!In a large number of countries, including Portugal, there are very few who take on the role of “sales”, so today I decided to write about...
Daniel Lança Perdigão7 de nov. de 20161 minMy name is Summit, Web Summit!The “Web Summit Lisbon 2016” is a fabulous event, one of the biggest that Lisbon has ever received. The numbers leave no doubt about it:...
Daniel Lança Perdigão12 de set. de 20161 minDo not read! Don’t you dare…Don’t do it! Do not read this! Why have you started reading this? The title includes a warning, so you shouldn’t be reading these lines....
Daniel Lança Perdigão16 de ago. de 20162 minMotivation: intrinsic vs extrinsicIf we talk about people, one of the first thing that come to my mind is the theme of motivation. What motivates us? The most amazing...
Daniel Lança Perdigão14 de ago. de 20162 minThe Power of 15 minutesCan you imagine the power of 15 minutes? No? Check it out! Once I heard someone saying that she didn’t read large books as it will take...
Daniel Lança Perdigão11 de ago. de 20162 minO espírito ou o verbo?Começo com uma pergunta: “O que é mais importante: o espírito de um acordo ou o que fica escrito, quando eventualmente mal transcrito ou...
Daniel Lança Perdigão19 de jun. de 20161 minCampanhas de VerãoEste não é o tipo de post habitual, mas achei que não podia passar sem divulgar aqui a nossa campanha de Verão para 2016. No Verão de...
Daniel Lança Perdigão18 de abr. de 20161 minRelações de CONFIANÇA!Não é este o sonho de qualquer empresário ou de qualquer vendedor? Claro! Com relações de confiança (de verdadeira confiança de parte a...
Daniel Lança Perdigão1 de nov. de 20151 minAs relações humanas ainda são importantesPerguntaram-me a opinião sobre serviços de outsourcing, em relação à Gestão de Recursos Humanos nas empresas e como alternativa a...
Daniel Lança Perdigão20 de out. de 20152 minDesafio: formação sim, mas…Já pensaram até que ponto é eficaz uma formação? Por exemplo, de vendas? Muitas organizações A qualidade da formação oferecida pode...
Daniel Lança Perdigão15 de out. de 20152 minTecnologia: foco nos sistemas ou nas pessoas?Na sequência da III Conferência Human da passada semana e do post que coloquei ontem, fui desenterrar esta reflexão, publicada por mim,...
Daniel Lança Perdigão13 de out. de 20152 minPessoas e Tecnologia – III Conferência HumanFoi no passado dia 8 de Setembro que participámos na III Conferência Human, mais uma vez para fazer o Graphic Recording das várias...
Daniel Lança Perdigão10 de out. de 20152 minFAST – Os 7 passos para uma Formação como Aposta Segura no TempoÉ curioso como as ideias pré-concebidas ou algumas crenças nos traem com tanta facilidade (refiro-me às pessoas em geral). Ainda esta se...
Daniel Lança Perdigão11 de fev. de 20152 minA diferença que faz a diferença!Apercebeu-se de que há alguma diferença que faz a diferença nas pessoas que conseguem alcançar resultados excelentes. Desse trabalho...
Daniel Lança Perdigão29 de jan. de 20152 minÉ curioso…Conhecemos a história, entendemos o conceito e a formação continua a ser considerada por muitos como um custo! Muitas pessoas continuam a...
Daniel Lança Perdigão28 de jan. de 20151 minPessoasSe a SUA EMPRESA é das que já sabe isto e está a fazê-lo, com mais ou menos regularidade, chegou a altura de desafiar entidades externas...
Daniel Lança Perdigão20 de nov. de 20142 minRecompensar!Para atrair e reter? Atrair e reter os melhores talentos são aspetos importantes para todas as empresas e mais ou menos fáceis para umas...
Daniel Lança Perdigão11 de jul. de 20143 minFormação em Vendas é suficiente…? (parte 2)Na publicação de passado dia 1 de julho deixei um desafio e espero que tenham tido oportunidade de refletir sobre o mesmo. Falámos de...
Daniel Lança Perdigão1 de jul. de 20142 minFormação em Vendas é suficiente…?Já pensaram até que ponto é eficaz uma formação em vendas? Muitas organizações contactam três ou quatro empresas que prestam serviços de...
Daniel Lança Perdigão21 de jun. de 20143 minSempre ligados!As pessoas têm cada mais informação e cada mais formas e mais necessidade de a ter sempre disponível. Como é que há uns anos atrás era...