Blog InnovationXperience

In a large number of countries, including Portugal, there are very few who take on the role of “sales”, so today I decided to write about...

The “Web Summit Lisbon 2016” is a fabulous event, one of the biggest that Lisbon has ever received. The numbers leave no doubt about it:...

Don’t do it! Do not read this! Why have you started reading this? The title includes a warning, so you shouldn’t be reading these lines....

If we talk about people, one of the first thing that come to my mind is the theme of motivation. What motivates us? The most amazing...

Can you imagine the power of 15 minutes? No? Check it out! Once I heard someone saying that she didn’t read large books as it will take...

Começo com uma pergunta: “O que é mais importante: o espírito de um acordo ou o que fica escrito, quando eventualmente mal transcrito ou...

Este não é o tipo de post habitual, mas achei que não podia passar sem divulgar aqui a nossa campanha de Verão para 2016. No Verão de...

Não é este o sonho de qualquer empresário ou de qualquer vendedor? Claro! Com relações de confiança (de verdadeira confiança de parte a...

Perguntaram-me a opinião sobre serviços de outsourcing, em relação à Gestão de Recursos Humanos nas empresas e como alternativa a...

Já pensaram até que ponto é eficaz uma formação? Por exemplo, de vendas? Muitas organizações A qualidade da formação oferecida pode...

Na sequência da III Conferência Human da passada semana e do post que coloquei ontem, fui desenterrar esta reflexão, publicada por mim,...

Foi no passado dia 8 de Setembro que participámos na III Conferência Human, mais uma vez para fazer o Graphic Recording das várias...

É curioso como as ideias pré-concebidas ou algumas crenças nos traem com tanta facilidade (refiro-me às pessoas em geral). Ainda esta se...

Apercebeu-se de que há alguma diferença que faz a diferença nas pessoas que conseguem alcançar resultados excelentes. Desse trabalho...

Conhecemos a história, entendemos o conceito e a formação continua a ser considerada por muitos como um custo! Muitas pessoas continuam a...

Se a SUA EMPRESA é das que já sabe isto e está a fazê-lo, com mais ou menos regularidade, chegou a altura de desafiar entidades externas...

Para atrair e reter? Atrair e reter os melhores talentos são aspetos importantes para todas as empresas e mais ou menos fáceis para umas...

Na publicação de passado dia 1 de julho deixei um desafio e espero que tenham tido oportunidade de refletir sobre o mesmo. Falámos de...

Já pensaram até que ponto é eficaz uma formação em vendas? Muitas organizações contactam três ou quatro empresas que prestam serviços de...

As pessoas têm cada mais informação e cada mais formas e mais necessidade de a ter sempre disponível. Como é que há uns anos atrás era...