Can you imagine the power of 15 minutes? No? Check it out! Once I heard someone saying that she didn’t read large books as it will take...

Começo com uma pergunta: “O que é mais importante: o espírito de um acordo ou o que fica escrito, quando eventualmente mal transcrito ou...

O foco deste BLOG e da UpSideUp está nas pessoas e em como as envolver para desenvolver (as pessoas e as organizações). Então como...

Não costumo ser rude ou mal educado e ainda não vai ser hoje. Tenho partilhado e ouvido as preocupações de diversos pequenos empresários...

Bom dia! Na UpSideUp temos um Mantra, que está em Inglês (não por sermos saloios, como já nos chamaram) mas porque também trabalhamos com...

Hoje é um dia especial! É Feriado Nacional, comemoram-se os 40 anos do 25 de abril! Em 1974 a revolução aconteceu. Se não fosse nesse...

Muitas pessoas lêem o jornal à procura de ofertas de emprego e continuam à espera… As empresas não fazem ofertas de empregos, procuram...

A maior parte das pessoas (que tem a ousadia de falar um público, em reuniões e afins) geralmente suporta o que tem a dizer numa...

Os empregados colaboram, o líder é responsável! As pessoas podem ser motivadas extrínseca ou intrinsecamente. A motivação extrínseca...

As organizações nascem, vivem, crescem e morrem em função do trabalho melhor ou pior executado pelas pessoas e estas podem ter melhores...