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Blog InnovationXperience
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Daniel Lança Perdigão
16 de ago. de 20162 min de leitura
Motivation: intrinsic vs extrinsic
If we talk about people, one of the first thing that come to my mind is the theme of motivation. What motivates us? The most amazing...
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Daniel Lança Perdigão
11 de ago. de 20162 min de leitura
O espírito ou o verbo?
Começo com uma pergunta: “O que é mais importante: o espírito de um acordo ou o que fica escrito, quando eventualmente mal transcrito ou...
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Daniel Lança Perdigão
13 de nov. de 20152 min de leitura
Afiar o machado!
Atravessamos um período em que, cada vez mais, a qualidade dos serviços que prestamos, a clientes internos ou externos, faz toda a...
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Daniel Lança Perdigão
1 de nov. de 20151 min de leitura
As relações humanas ainda são importantes
Perguntaram-me a opinião sobre serviços de outsourcing, em relação à Gestão de Recursos Humanos nas empresas e como alternativa a...
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Daniel Lança Perdigão
20 de out. de 20152 min de leitura
Desafio: formação sim, mas…
Já pensaram até que ponto é eficaz uma formação? Por exemplo, de vendas? Muitas organizações A qualidade da formação oferecida pode...
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Daniel Lança Perdigão
15 de out. de 20152 min de leitura
Tecnologia: foco nos sistemas ou nas pessoas?
Na sequência da III Conferência Human da passada semana e do post que coloquei ontem, fui desenterrar esta reflexão, publicada por mim,...
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Daniel Lança Perdigão
12 de out. de 20152 min de leitura
Líderes e Organizações Visuais, sinónimo de eficiência
O que são Líderes Visuais? Se os líderes têm como objetivo levar as suas organizações e os seus colaboradores para “destinos” que ainda...
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Daniel Lança Perdigão
11 de out. de 20152 min de leitura
Design Thinking? – pensar nas pessoas!
Ao falarmos de Design Thinking é comum perguntarem-nos se trabalhamos em desenvolvimento de produtos ou organizacional (OD) e gostamos de...
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Daniel Lança Perdigão
19 de fev. de 20151 min de leitura
Outsourcing porquê?
A necessidade de inovar e de se adaptar com rapidez à mudança – frequente – leva a que as empresas reduzam a sua estrutura humana,...
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Daniel Lança Perdigão
11 de jul. de 20143 min de leitura
Formação em Vendas é suficiente…? (parte 2)
Na publicação de passado dia 1 de julho deixei um desafio e espero que tenham tido oportunidade de refletir sobre o mesmo. Falámos de...
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Daniel Lança Perdigão
1 de jul. de 20142 min de leitura
Formação em Vendas é suficiente…?
Já pensaram até que ponto é eficaz uma formação em vendas? Muitas organizações contactam três ou quatro empresas que prestam serviços de...
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Daniel Lança Perdigão
21 de jun. de 20143 min de leitura
Sempre ligados!
As pessoas têm cada mais informação e cada mais formas e mais necessidade de a ter sempre disponível. Como é que há uns anos atrás era...
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Daniel Lança Perdigão
8 de mai. de 20141 min de leitura
HUMANIZAR AS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO
Dantes éramos apelidados dos “maluquinhos dos computadores“, simplesmente porq Poupava-se nos nomes dos ficheiros (apenas 8 caracteres),...
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Daniel Lança Perdigão
1 de mai. de 20142 min de leitura
DIA DO (NÃO) TRABALHADOR
Parece-me bem, justo e de valor que se celebre o Dia do Trabalhador! Lutámos por ele e merecemo-lo! Faz-me espécie deparar-me diariamente...
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Daniel Lança Perdigão
30 de abr. de 20142 min de leitura
AS PESSOAS COM QUE TRABALHO
Bom dia! Na UpSideUp temos um Mantra, que está em Inglês (não por sermos saloios, como já nos chamaram) mas porque também trabalhamos com...
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Daniel Lança Perdigão
22 de abr. de 20141 min de leitura
A PESSOA, A CULTURA E A FELICIDADE
Muitas pessoas lêem o jornal à procura de ofertas de emprego e continuam à espera… As empresas não fazem ofertas de empregos, procuram...
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