top of page

Blog InnovationXperience
Buscar


Campanhas de Verão
Este não é o tipo de post habitual, mas achei que não podia passar sem divulgar aqui a nossa campanha de Verão para 2016. No Verão de...

Daniel Lança Perdigão
19 de jun. de 20161 min de leitura
6 visualizações
0 comentário


FAST – Os 7 passos para uma Formação como Aposta Segura no Tempo
É curioso como as ideias pré-concebidas ou algumas crenças nos traem com tanta facilidade (refiro-me às pessoas em geral). Ainda esta se...

Daniel Lança Perdigão
10 de out. de 20152 min de leitura
7 visualizações
0 comentário


Outsourcing porquê?
A necessidade de inovar e de se adaptar com rapidez à mudança – frequente – leva a que as empresas reduzam a sua estrutura humana,...

Daniel Lança Perdigão
19 de fev. de 20151 min de leitura
7 visualizações
0 comentário


A diferença que faz a diferença!
Apercebeu-se de que há alguma diferença que faz a diferença nas pessoas que conseguem alcançar resultados excelentes. Desse trabalho...

Daniel Lança Perdigão
11 de fev. de 20152 min de leitura
6 visualizações
0 comentário


Formação em Vendas é suficiente…?
Já pensaram até que ponto é eficaz uma formação em vendas? Muitas organizações contactam três ou quatro empresas que prestam serviços de...

Daniel Lança Perdigão
1 de jul. de 20142 min de leitura
3 visualizações
0 comentário


HUMANIZAR AS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO
Dantes éramos apelidados dos “maluquinhos dos computadores“, simplesmente porq Poupava-se nos nomes dos ficheiros (apenas 8 caracteres),...

Daniel Lança Perdigão
9 de mai. de 20141 min de leitura
6 visualizações
0 comentário


ENVOLVER… E A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA
Musica maestro! Há muitos bons exemplos e eu, agora, ao longo dos últimos meses, tenho tido contacto com um, do qual aqui deixo...

Daniel Lança Perdigão
4 de mai. de 20143 min de leitura
4 visualizações
0 comentário


A PESSOA, A CULTURA E A FELICIDADE
Muitas pessoas lêem o jornal à procura de ofertas de emprego e continuam à espera… As empresas não fazem ofertas de empregos, procuram...

Daniel Lança Perdigão
22 de abr. de 20141 min de leitura
6 visualizações
0 comentário


OS COLABORADORES COLABORAM BEM!
Os empregados colaboram, o líder é responsável! As pessoas podem ser motivadas extrínseca ou intrinsecamente. A motivação extrínseca...

Daniel Lança Perdigão
20 de abr. de 20141 min de leitura
5 visualizações
0 comentário


AS PESSOAS GOSTAM…
…que lhes dêem atenção, de falar umas com as outras, de participar, de ir de férias, de música, de filmes, de ler, algumas de escrever,...

Daniel Lança Perdigão
17 de abr. de 20141 min de leitura
5 visualizações
0 comentário


CULTURA E SUCESSO
As organizações nascem, vivem, crescem e morrem em função do trabalho melhor ou pior executado pelas pessoas e estas podem ter melhores...

Daniel Lança Perdigão
16 de abr. de 20141 min de leitura
4 visualizações
0 comentário


PESSOAS: ENVOLVER PARA DESENVOLVER
Depois de muitos anos e de alguns blogs meio adormecidos, decidimos lançar este, que servirá de repositório para as nossas reflexões,...

Daniel Lança Perdigão
15 de abr. de 20141 min de leitura
11 visualizações
0 comentário
bottom of page