Pensámos muito e decidimos mudar o nosso blog para dentro do nosso site, e já o comunicámos aos nossos 1.704 seguidores. Sabemos que recuperar esse número de seguidores vai demorar, mas acreditamos que os temas agora podem ser ainda mais apelativos. Passámos de PeopleExperience para InnovationExperience. O nosso mote é See.Learn.Innovate. e tudo o que fazemos, de forma presencial ou digital, é com e para as pessoas, sempre de uma forma inovadora, por isso este nome é adequado

In a large number of countries, including Portugal, there are very few who take on the role of “sales”, so today I decided to write about this topic, since I believe that in any company, we all have to be a sales person … and a very good one. I know you can argue that not everyone receives bonuses, so they are not sales people, but in fact, if they receive a salary, it is because the company sells, because if it doesn’t, no money in nobody’s pockets! These five competencies I

The “Web Summit Lisbon 2016” is a fabulous event, one of the biggest that Lisbon has ever received. The numbers leave no doubt about it: more than 53,000 participants, more than 15,000 companies from 166 countries … These are interesting numbers in relation to the financial return that Lisbon and the country can expect and also in terms of promotion, but it is also certain that none of us – the participants – nor any company, will be able to contact everyone or attend all the

Começo com uma pergunta: “O que é mais importante: o espírito de um acordo ou o que fica escrito, quando eventualmente mal transcrito ou incompletamente explicado no acordo?” Espírito ou verbo? Esta é a questão levantada pela UpSideUp Calculo que seja uma resposta difícil para qualquer um, pois os acordos escritos servem precisamente para ser usados quando há dúvidas em relação ao cumprimento do que foi acordado ou mesmo em relação a factores que levem à alteração das condiçõ

Este não é o tipo de post habitual, mas achei que não podia passar sem divulgar aqui a nossa campanha de Verão para 2016. No Verão de anos anteriores temos tido épocas de sufoco! É a altura ideal para eventos diferentes, para dar aos colab As nossas atividades de Graphic Recording e Visual Facilitation têm apoiado centenas de empresas a alcançar resultados surpreendentes nas suas reuniões, kick-offs, congressos, ações de brainstorming e outras. As nossas ações de Team Buildin

Não é este o sonho de qualquer empresário ou de qualquer vendedor? Claro! Com relações de confiança (de verdadeira confiança de parte a parte) deixa de haver problemas de preços, de concorrentes ou quaisquer outros, porque ambas as partes nessa relação propõe e entregam à outra parte aquilo que consideram (sempre) ser a melhor solução, o melhor produto, a melhor oferta… e a outra parte sabe disso. Quem as tem sabe qu Em primeiros contactos tenho sempre, confesso, algum receio

Na publicação de passado dia 1 de julho deixei um desafio e espero que tenham tido oportunidade de refletir sobre o mesmo. Falámos de MindSelling QBS 2.0 e vamos agora simplificar: A questão é simples, passa por vender, pensando, e não por vender (tentar vender) O mundo está em permanente mudança e o nosso ainda mais que muitos outros! Avaliar o processo de vendas antes de qualquer ação de formação não pode ser apenas tomar contacto com o processo para fazer a formação em con

Há fenómenos interessantes! O efeito GRÁTIS, que é universal, é um atrativo indiscutível e um fenómeno perfeitamente compreendido pelos marketeers. Quem é que não quer uma embalagem de 10 com mais 2 grátis? Nem interessa o preço! O efeito DESCONTO Mas estamos aqui para falar de GRÁTIS e GRÁTIS é que interessa! A UpSideUp (www.upsideup.pt) há muito que tem no seu site uma secção de “VENDAS E OFERTAS“, mas de facto não tem tido lá muitas ofertas. A partir de hoje, quem for ao n