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Blog InnovationXperience
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Daniel Lança Perdigão
21 de out. de 20152 min de leitura
Os desafios da formação para os desafios de hoje
É curioso como a vida é composta por desafios sucessivos. Se assim não fosse muitos de nós nem se sentiriam motivados. Um dos fatores que...
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Daniel Lança Perdigão
20 de out. de 20152 min de leitura
Desafio: formação sim, mas…
Já pensaram até que ponto é eficaz uma formação? Por exemplo, de vendas? Muitas organizações A qualidade da formação oferecida pode...
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Daniel Lança Perdigão
15 de out. de 20152 min de leitura
Tecnologia: foco nos sistemas ou nas pessoas?
Na sequência da III Conferência Human da passada semana e do post que coloquei ontem, fui desenterrar esta reflexão, publicada por mim,...
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Daniel Lança Perdigão
13 de out. de 20152 min de leitura
Pessoas e Tecnologia – III Conferência Human
Foi no passado dia 8 de Setembro que participámos na III Conferência Human, mais uma vez para fazer o Graphic Recording das várias...
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Daniel Lança Perdigão
12 de out. de 20152 min de leitura
Líderes e Organizações Visuais, sinónimo de eficiência
O que são Líderes Visuais? Se os líderes têm como objetivo levar as suas organizações e os seus colaboradores para “destinos” que ainda...
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Daniel Lança Perdigão
11 de out. de 20152 min de leitura
Design Thinking? – pensar nas pessoas!
Ao falarmos de Design Thinking é comum perguntarem-nos se trabalhamos em desenvolvimento de produtos ou organizacional (OD) e gostamos de...
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Daniel Lança Perdigão
10 de out. de 20152 min de leitura
FAST – Os 7 passos para uma Formação como Aposta Segura no Tempo
É curioso como as ideias pré-concebidas ou algumas crenças nos traem com tanta facilidade (refiro-me às pessoas em geral). Ainda esta se...
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