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Livros
Método: Ser Bom Aluno 'Bora Lá
Autor: CARDOSO, Jorge Rio
Ano de Edição: 2012
Formato: 15x23cm com 232 páginas
ISBN: 978 - 989 - 702 - 051 - 3
A UpSideUp, há muito focada e a desenvolver workshops para o ensino, tem promovido a utuilização de Mind Maps® (mapas mentais), Speed Reading® (leitura rápida) e UpSideUp Notes® (método de notas UpSideUp).
Em 2012 deparámo-nos com este fantástico livro, que tem um excelente método de apoio aos estudantes, aos pais e aos professores, e, em conversa com o autor, detectámos e concluímos que as ferramentas que a UpSideUp divulga são excelentes para aplicar o Método proposto neste livro.
Este livro é usado em muitos dos nossos workshops para estudantes e pode ser adquirido na UpSideUp antes ou depois dos mesmos, ou em conjunto com os workshops.
Em 2008, o projecto «Ser Bom Aluno – ‘Bora Lá?» nasce com um objectivo: combater o insucesso escolar em Portugal, oferecendo aos jovens ferramentas para poderem construir o seu próprio método de estudo e alcançar bons resultados e recentemente, em 2012, o Professor Jorge Rio Cardoso lança o «Método Ser Bom Aluno – ‘Bora Lá?», testado e aprovado por estudantes, pais e professores.
Com uma linguagem simples, descomplicada e directa, este é o Método que reúne num só livro as ferramentas práticas e teóricas para alcançar o sucesso escolar e se divide em três grandes partes:
Para os alunos: mostrando que os principais problemas de insucesso escolar residem na falta de metodologias eficazes, o estudante aprende, entre outras coisas, a organizar o estudo, comportar-se na escola, evitar os erros frequentes e preparar avaliações, conciliando a vida escolar com a componente familiar e social da adolescência;
Para os professores: abordando tópicos comuns a todos os que dedicama sua vida ao ensino, o professor encontra sugestões para tornar a escola e as aulas mais apelativas e interessantes para o destinatário final, o aluno;
Para os pais: considerando que a educação e a formação dos alunos temtambém a sua base na família, os pais veem aqui sublinhado o seu papel, recolhendo conselhos para o acompanhamento dos alunos.
Gestão de formação nas organizações
Autor: José Casqueiro Cardim
Formato: 15,5x23,5cm com 176 páginas
ISBN: 978 - 972 - 757 - 954 - 9
Este livro trata o tema da gestão da formação profissional, tal como pode ser aplicada nas organizações de trabalho (empresas ou serviços públicos), para apoiar o aperfeiçoamento do desempenho de dirigentes, técnicos e restantes trabalhadores activos, sensibilizando o leitor para a importância do aperfeiçoamento profissional no desenvolvimento das organizações.
A formação profissional nas organizações
O desenvolvimento do processo de formação nas organizações
O estabelecimento da orientação geral
A determinação das necessidades de formação das organizações
O plano e os projectos de formação nas organizações
As formas de acção formativa e sua implementação
A avaliação da acção de aperfeiçoamento profissional
Criação & Gestão de Micro-Empresas & Pequenos Negócios
Autor: Horácio Costa
Formato: 17x24cm com 272 páginas
ISBN: 978 - 972 - 757 - 677 - 7
Lançar o seu próprio negócio implica estar-se preparado para o configurar e gerir e para enfrentar a incerteza e a adversidade que o mesmo poderá acarretar.
Quer tenha já lançado o seu negócio ou esteja ainda a estudar essa possibilidade, a leitura desta obra ajudá-lo-á a vencer os receios de se lançar numa aventura, facilitando-lhe a compreensão e o conhecimento dos riscos que irá correr, preparando-o assim para a sua minimização e domínio futuro.
Esta obra, já um clássico nesta matéria, com várias edições publicadas pretende informá-lo relativamente ao aliciante, mas difícil, mundo do empreendedorismo explicando-lhe o processo completo de criação de uma pequena empresa, desde a ideia à primeira venda. Utilizando uma linguagem simples e acessível à maioria das pessoas, pretende-se dar resposta, passo a passo e de forma objectiva, às necessidades dos que estão a dar o primeiro passo para a criação do seu próprio negócio.
Apresenta também, de forma clara e sucinta, as técnicas e conceitos que lhe permitem “saber como gerir a sua empresa”. Este livro é já uma ferramenta essencial a todo o Empreendedor.
Os 11 elementos da Motivação
Preço: 16,50€ (IVA incluído)
Editora: LIDEL
Autor: Oliver Rohrich
Formato: 15,5x23cm com 200 páginas
ISBN: 978 - 972 - 757 - 945 - 7
O que realmente motiva as pessoas? E o que fazem as empresas para criar impacto motivacional nos colaboradores?
Oliver Röhrich, coordenador do Programa de Desenvolvimento Pessoal do INDEG/ISCTE e formador na área de liderança, pretende, com este livro, dar um contributo para mostrar em pormenor o que algumas das melhores empresas e chefias fazem para motivar os seus colaboradores, não só através do fortalecimento das relações de confiança existentes mas também do estabelecimento do espírito de responsabilidade e participação, melhorando, assim, o ambiente de trabalho e, consequentemente, a produtividade.
O livro oferece, numa abordagem pragmática, os 11 elementos da motivação – ferramentas que podem ser utilizadas para analisar e melhorar a motivação dentro da sua equipa ou empresa, sendo cada elemento descrito com exemplos concretos e reais das empresas que participaram nas entrevistas feitas pelo autor.
- Preço: 13,99€ - 10% = 12,50€ (IVA incluído)
Autor: CARDOSO, Jorge Rio
Ano de Edição: 2012
Formato: 15x23cm com 232 páginas
ISBN: 978 - 989 - 702 - 051 - 3
A UpSideUp, há muito focada e a desenvolver workshops para o ensino, tem promovido a utuilização de Mind Maps® (mapas mentais), Speed Reading® (leitura rápida) e UpSideUp Notes® (método de notas UpSideUp).
Em 2012 deparámo-nos com este fantástico livro, que tem um excelente método de apoio aos estudantes, aos pais e aos professores, e, em conversa com o autor, detectámos e concluímos que as ferramentas que a UpSideUp divulga são excelentes para aplicar o Método proposto neste livro.
Este livro é usado em muitos dos nossos workshops para estudantes e pode ser adquirido na UpSideUp antes ou depois dos mesmos, ou em conjunto com os workshops.
Em 2008, o projecto «Ser Bom Aluno – ‘Bora Lá?» nasce com um objectivo: combater o insucesso escolar em Portugal, oferecendo aos jovens ferramentas para poderem construir o seu próprio método de estudo e alcançar bons resultados e recentemente, em 2012, o Professor Jorge Rio Cardoso lança o «Método Ser Bom Aluno – ‘Bora Lá?», testado e aprovado por estudantes, pais e professores.
Com uma linguagem simples, descomplicada e directa, este é o Método que reúne num só livro as ferramentas práticas e teóricas para alcançar o sucesso escolar e se divide em três grandes partes:
Para os alunos: mostrando que os principais problemas de insucesso escolar residem na falta de metodologias eficazes, o estudante aprende, entre outras coisas, a organizar o estudo, comportar-se na escola, evitar os erros frequentes e preparar avaliações, conciliando a vida escolar com a componente familiar e social da adolescência;
Para os professores: abordando tópicos comuns a todos os que dedicama sua vida ao ensino, o professor encontra sugestões para tornar a escola e as aulas mais apelativas e interessantes para o destinatário final, o aluno;
Para os pais: considerando que a educação e a formação dos alunos temtambém a sua base na família, os pais veem aqui sublinhado o seu papel, recolhendo conselhos para o acompanhamento dos alunos.
Gestão de formação nas organizações
- Preço: 17,50€ (IVA incluído)
Autor: José Casqueiro Cardim
Formato: 15,5x23,5cm com 176 páginas
ISBN: 978 - 972 - 757 - 954 - 9
Este livro trata o tema da gestão da formação profissional, tal como pode ser aplicada nas organizações de trabalho (empresas ou serviços públicos), para apoiar o aperfeiçoamento do desempenho de dirigentes, técnicos e restantes trabalhadores activos, sensibilizando o leitor para a importância do aperfeiçoamento profissional no desenvolvimento das organizações.
A formação profissional nas organizações
O desenvolvimento do processo de formação nas organizações
O estabelecimento da orientação geral
A determinação das necessidades de formação das organizações
O plano e os projectos de formação nas organizações
As formas de acção formativa e sua implementação
A avaliação da acção de aperfeiçoamento profissional
Criação & Gestão de Micro-Empresas & Pequenos Negócios
- Preço: 22,20€ (IVA incluído)
Autor: Horácio Costa
Formato: 17x24cm com 272 páginas
ISBN: 978 - 972 - 757 - 677 - 7
Lançar o seu próprio negócio implica estar-se preparado para o configurar e gerir e para enfrentar a incerteza e a adversidade que o mesmo poderá acarretar.
Quer tenha já lançado o seu negócio ou esteja ainda a estudar essa possibilidade, a leitura desta obra ajudá-lo-á a vencer os receios de se lançar numa aventura, facilitando-lhe a compreensão e o conhecimento dos riscos que irá correr, preparando-o assim para a sua minimização e domínio futuro.
Esta obra, já um clássico nesta matéria, com várias edições publicadas pretende informá-lo relativamente ao aliciante, mas difícil, mundo do empreendedorismo explicando-lhe o processo completo de criação de uma pequena empresa, desde a ideia à primeira venda. Utilizando uma linguagem simples e acessível à maioria das pessoas, pretende-se dar resposta, passo a passo e de forma objectiva, às necessidades dos que estão a dar o primeiro passo para a criação do seu próprio negócio.
Apresenta também, de forma clara e sucinta, as técnicas e conceitos que lhe permitem “saber como gerir a sua empresa”. Este livro é já uma ferramenta essencial a todo o Empreendedor.
Os 11 elementos da Motivação
Preço: 16,50€ (IVA incluído)
Editora: LIDEL
Autor: Oliver Rohrich
Formato: 15,5x23cm com 200 páginas
ISBN: 978 - 972 - 757 - 945 - 7
O que realmente motiva as pessoas? E o que fazem as empresas para criar impacto motivacional nos colaboradores?
Oliver Röhrich, coordenador do Programa de Desenvolvimento Pessoal do INDEG/ISCTE e formador na área de liderança, pretende, com este livro, dar um contributo para mostrar em pormenor o que algumas das melhores empresas e chefias fazem para motivar os seus colaboradores, não só através do fortalecimento das relações de confiança existentes mas também do estabelecimento do espírito de responsabilidade e participação, melhorando, assim, o ambiente de trabalho e, consequentemente, a produtividade.
O livro oferece, numa abordagem pragmática, os 11 elementos da motivação – ferramentas que podem ser utilizadas para analisar e melhorar a motivação dentro da sua equipa ou empresa, sendo cada elemento descrito com exemplos concretos e reais das empresas que participaram nas entrevistas feitas pelo autor.
